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【“六接六区”系列报道之六】集聚要素 创业创新有盼头

2019年8月13日 8:5来源:彩神VII_大发快三500彩票_下载彩神条争霸app-萧山日报

  创新是一个地区发展的源动力,如何最大限度地集聚高端创新要素?萧山找到的路径之一,便是借势借力,深度融杭,接轨长三角。六接六区中“坚持全要素嫁接,打造创新生态标杆区”,就是要积极引入上海等高能级城市的人才流、资金流、技术流、信息流,让这些创新因子转换成萧山迈向都市化、国际化的“硬实力”。

  打造人才最优生态

  人才是创新的首要条件,也是流动性最强的创新要素,更是萧山深度融杭重点盯引的要素资源。

  前不久,杭州人才政策“再加码”:应届本科毕业生在杭州即可以领到1万元的生活补贴,硕士生3万元,博士生5万元,为的是引来一波“杭漂”人才。

  实际上,早在去年,萧山就应对“抢人大战”出台了一系列人才政策,《萧山区引进院士专家等顶尖人才实施办法》《关于实施高层次人才来萧创业创新新一轮“5213”计划的办法》,给来萧工作的大学生发生活补贴……这些政策既重视当前人才的层次高度,又考虑未来人才的领域宽度,构建起从“塔尖”院士专家等顶尖人才,到“塔身”高层次人才和“塔基”高校毕业生组成的人才“金字塔”。

  在引入高层次人才方面,萧山积极依托杭州人才净流入率全国第一优势,通过更优人才政策,有针对性地向多层次人才伸出“橄榄枝”,打好人才这张“王牌”,抢占区域竞争之高地。

  如今,萧山正在全力推进湘湖院士岛建设,加大海内外高层次人才和领军人才引进培养力度,发挥人才的巨大磁场效应,力争把萧山打造成为杭州乃至长三角人才、信息、技术的主要吸纳地。

  把人才引进来,更要让人才留下来。为此,萧山着力打造一流营商环境,尤其是以“最多跑一次”改革为动力,“多证合一”“证照分离”“证照联办”改革深入推进,“网上办、掌上办、基层办”等便利化登记服务不断推出,增强了群众办事的获得感。下一步,我区还将加快与杭州信息平台融合,加快政府数字化转型。

  用金融活水浇灌实体经济

  萧山农商银行大厦、泰隆银行杭州总部大楼、浙商产融总部大楼、浙商银行总部大楼……这些如火如荼建设中的工程,未来将构筑起钱塘江金融城的肌体和门面,成为钱江世纪城腾飞的动力。

  而与它隔江而望的,正是钱江新城金融集聚区。在浙江省的发展规划中,钱塘江金融城和钱江新城金融集聚区,这两个隔江“兄弟”将共同组成钱塘江金融港湾唯一核心, 为浙江发展引入源源不断的“金融活水”。

  而对于稍远处的湘湖金融小镇,萧山也有自己的考量,它将与钱塘江金融城一起形成“一城一镇”,构筑起萧山的金融科技新高地。如今,通过两年时间的招引,湘湖金融小镇雏形已现,引进了包括鼎晖投资、天堂硅谷、核心资本、阿米巴基金、元弘投资等在内的资产管理、创业投资、产业基金等各类机构710余家,管理资本规模超过3200亿元。

  由此可见,不管是钱塘江,还是萧山的“母亲湖”湘湖,它们都将运用水的灵动性、联通性,集聚四方之财。而这,也将为萧山新旧动能转换提供源源不断的动力。

  作为传统工业强区,萧山有沿江广袤的土地资源,有扎实的实体制造产业,而如今,“金融活水”加速引入,如猛虎添翼,将为做大做强实体经济提供保障。未来,以“一城一镇”建设为抓手,萧山将加强与上海金融机构对接,朝着打造浙江新金融中心、杭州国际金融科技中心先行区阔步迈进。

作者:首席记者 王慧青  
编辑:姚晨曦

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